Werden Sie Teil unseres Teams
Schauen Sie, wir werden nicht so tun, als würde Risikomanagement spannend sein. Aber es ist wichtig. Wir haben Jahre damit verbracht, Unternehmen vor teuren Katastrophen zu bewahren, und wir tun das ohne Unternehmenstheater. Wenn Sie es leid sind, Schlagworte zu hören, und echte Probleme für echte Kunden lösen möchten, haben wir offene Stellen. Wir sind klein genug, dass Ihre Arbeit etwas bedeutet. Groß genug, dass Sie das Rad nicht allein neu erfinden müssen.
Unsere Kultur
Wir verzichten auf motivierende Poster. Menschen hier diskutieren Ideen, anstatt so zu tun, als hätten sie welche. Sie werden Verantwortung, echtes Mentoring und ein Team finden, das sich daran erinnert, dass sie alle Menschen mit einem Leben außerhalb des Büros sind. Kaffee schmeckt besser, wenn Sie an einem Ort arbeiten, der Ihre Zeit und Intelligenz respektiert.
Mitarbeitervorteile
Gehalt, das der Münchner Realität entspricht. Nicht aufgeblasen. Nicht beleidigend. Wir zahlen, was jemand tatsächlich braucht, um hier zu leben.
Vollständige Krankenversicherung — Zahnbehandlung, Optik, alles. Plus ein Wellness-Budget, das Sie ausgeben können, wie Sie möchten.
Drei Tage in unserem Büro in der Gartenstraße, zwei Tage überall, wo Sie möchten. Wir vertrauen darauf, dass Sie finden, was funktioniert.
Fonds für berufliche Entwicklung. 1.800 € pro Jahr. Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen — Ihre Entscheidung.
30 Tage Urlaub, plus wir fahren zwischen Weihnachten und Neujahr tatsächlich herunter. Burnout beeindruckt uns nicht.
Transparente Boni, die an echte Metriken gebunden sind. Keine geheimen Geldtöpfe. Sie wissen genau, worauf Sie hinarbeiten.
Offene Stellen
Senior Risk Analyst
Sie werden in Kundenoperationen eintauchen, Schwachstellen erkennen, bevor sie zu Katastrophen werden. Frameworks aufbauen. Unbequeme Fragen stellen. Mit 47 bestehenden Kunden arbeiten und uns helfen, mehr hinzuzufügen. Mindestens acht Jahre Erfahrung in dieser Arbeit. Ihr Bauchgefühl zählt hier.
Jetzt bewerbenClient Success Manager
Übernehmen Sie die Beziehung. Einige Kunden brauchen Handschmeicheleien, andere brauchen Anstöße. Sie werden zwischen unseren Experten und ihrer Realität übersetzen. Wissen, wie man wirklich zuhört. Kann mit Druck umgehen, ohne zu brechen. Hintergrund in B2B-Dienstleistungen erforderlich.
Jetzt bewerbenRisk Compliance Specialist
Vorschriften ändern sich ständig. Sie halten uns ehrlich und halten Kunden konform. Gewissenhafte Person, die Muster erkennt. Wir brauchen jemanden, der DSGVO, ISO-Standards versteht und warum sie tatsächlich wichtig sind. Nicht nur Checklistenarbeit.
Jetzt bewerbenJunior Analyst (Einstiegslevel)
Sie sind intelligent. Vielleicht gerade aus der Schule, vielleicht wechseln Sie das Feld. Wir werden Sie trainieren. Echte Projektarbeit ab Monat eins. Mentoring ist hier nicht optional — es ist, wie wir arbeiten. Neugier schlägt Erfahrung für diese Rolle.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine Notiz darüber, warum Sterling Partner Ihre Aufmerksamkeit erregt hat, an [email protected]. Erzählen Sie uns etwas Echtes — nicht die polierte LinkedIn-Version. Wir werden es lesen. Wahrscheinlich antworten wir innerhalb von drei Tagen. Rufen Sie uns unter +49 0438 9758490 an, wenn Sie zuerst chatten möchten.